Atradius annonce des changements au sein de son conseil de direction

À compter du 1er septembre, Atradius a annoncé des changements dans la répartition des responsabilités et la composition de son conseil de direction.

Andreas Tesch, actuellement Chief Market Officer (CMO), a été nommé nouveau Chief Risk Officer (CRO). Il succède à Christian van Lint, qui se retire après une carrière de 42 ans chez Atradius, dont 13 ans en tant que membre du conseil d'administration. Christian restera conseiller auprès de l'organe exécutif suprême de l'entreprise jusqu'au 31 décembre 2025.

Le poste de CMO sera désormais divisé en deux volets :

• Marta Nodal, actuellement directrice pour l’Espagne, le Portugal et le Brésil, rejoindra le conseil de direction en tant que CMO. Elle supervisera les opérations dans les régions commerciales suivantes : Espagne, Portugal et Brésil ; Allemagne, Europe centrale et orientale ; Pays-Bas et pays nordiques ; France, Belgique et Luxembourg ; ainsi que l’Italie. Elle sera également responsable des activités de recouvrement, de cautionnement.

• Marc Henstridge dirigera, en tant que CMO, les régions commerciales des États-Unis, du Mexique et du Canada ; de l’Asie ; de l’Océanie ; ainsi que du Royaume-Uni et de l’Irlande. Il prendra également en charge les activités Global, Credit Specialties et Atradius Re.

Claus Gramlich-Eicher, Chief Financial Officer (CFO), assumera la supervision de la gestion des risques d’entreprise (Enterprise Risk Management) en plus de ses fonctions actuelles.
David Capdevila, Chief Executive Officer (CEO), prendra en charge la supervision des services informatiques (Information Technology Service) ainsi que du marketing et de la communication du groupe.

Ces changements entreront en vigueur à partir du 1er septembre.

David Capdevila, CEO :
« Je tiens à remercier Chris pour son leadership posé, calme et bienveillant, son excellent esprit d’équipe, son dévouement et ses précieuses contributions à notre succès, et je souhaite la bienvenue à Marta Nodal au sein du conseil. En intégrant de nouvelles perspectives et en redéfinissant des rôles clés, nous nous positionnons pour relever les défis futurs avec plus d’agilité et d’efficacité. Ces changements visent à tirer parti des forces et de l’expertise uniques de chaque membre. Nous sommes convaincus que ces ajustements renforceront notre capacité à atteindre nos objectifs stratégiques et à continuer d’offrir une valeur exceptionnelle à nos clients et parties prenantes. »